Het ontwikkelen van een toekomstbestendig energienet brengt grote uitdagingen met zich mee. Bij Liander speel jij als projectmanager een sleutelrol in deze energietransitie. In deze blog leer je meer over jouw verantwoordelijkheden, kansen en groeimogelijkheden binnen dit proces.
Ontdek hoe jij kunt solliciteren en bijdragen aan een duurzame toekomst!
Belangrijkste inzicht
Als projectmanager bij Liander wil je ongetwijfeld efficiëntie en nauwkeurigheid in je projectadministratie om de energietransitie optimaal te ondersteunen. Met AFAS projectmanagementsoftware kunnen alle financiële mutaties automatisch verwerkt worden, urenregistratie kan eenvoudig via de app, en centrale opslag van projectinformatie maakt je werk soepeler dan ooit. Ontdek hoe deze geïntegreerde oplossing je kan helpen bij het beheren van complexe projecten zoals slimme meters en zonneparken: Lees meer over AFAS.
Samenvatting
- Projectmanagers bij Liander spelen een cruciale rol in de energietransitie. Ze werken aan projecten zoals slimme meters, zonneparken en nieuwe woonwijken.
- Je beheert veiligheid, planningen en kosten en werkt op locaties zoals Amsterdam, Arnhem en Haarlem. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen.
- Het salaris kan oplopen tot €5.605 bruto per maand, met na één jaar mogelijkheid tot een leaseauto via kilometerregistratie.
- Liander biedt 35,5 vrije dagen per jaar via het Individueel Keuze Budget (IKB) en kansen voor persoonlijke ontwikkeling met trainingen en cursussen.
- Er ligt focus op groei en begeleiding. Dit geeft mogelijkheden tot doorgroeien naar senior rollen of portfoliomanagement.
De cruciale rol van projectmanagers in de energietransitie
De energietransitie vraagt om slimme oplossingen en daadkracht. Als projectmanager bij Liander werk je aan essentiële projecten zoals het aansluiten van nieuwe woonwijken op het energienet.
Ook speel jij een belangrijke rol in de ontwikkeling van slimme meters of de aanleg van verdeelstations voor zonneparken. Je zorgt ervoor dat projecten binnen tijd en budget worden opgeleverd.
Daarbij stuur je technische teams aan, identificeer je risico’s en onderhoud je contact met aannemers en gemeenten. Volgens Janne Gommers is een goede voorbereiding daarbij cruciaal.
Jouw werk heeft directe impact op de toekomst van het Nederlandse energienet. Liander, onderdeel van Alliander met meer dan 9.000 medewerkers, kan deze transitie niet zonder jou realiseren.
Dankzij jouw inzet blijven huishoudens en bedrijven voorzien van stroom. Tegelijkertijd bouw je mee aan een netwerk dat groene energie optimaal benut. In iedere stap die je zet, draag jij bij aan duurzame vooruitgang.
Een energienet van de toekomst bouwen? Dat doen we samen. – Janne Gommers
Uitdagingen en verantwoordelijkheden van projectmanagers bij Liander
Projectmanagers bij Liander dragen grote verantwoordelijkheden in de energietransitie. Je beheert de veiligheid, planning en kosten van projecten. Het kan uitdagend zijn om alles binnen budget en deadlines te houden.
Verschillende locaties zoals Amsterdam, Arnhem, Almere en Haarlem maken je werk divers en veeleisend. Variaties in planningen zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Danille Feldkamp-Homborg benadrukt dat zijn technische achtergrond hem hierbij enorm helpt.
Je krijgt veel vrijheid om je eigen werkuren en agenda te bepalen. Toch moet je flexibel genoeg zijn om onverwachte situaties aan te pakken. Het salaris kan oplopen tot €5.605 bruto per maand.
Hoewel er geen auto inbegrepen is, kun je na één jaar een leaseauto aanvragen via kilometerregistratie. Deze combinatie van uitdagingen en verantwoordelijkheden maakt jouw rol cruciaal binnen Liander.
Hoe Liander projectmanagers ondersteunt in hun ontwikkeling
Liander helpt projectmanagers groeien in hun carrière. Je krijgt kansen om jezelf te ontwikkelen en verder te komen binnen de organisatie.
- Het Individueel Keuze Budget (IKB) geeft je flexibiliteit. Hiermee kun je tot 35,5 vrije dagen per jaar kopen, inclusief 13 ADV-dagen.
- Goede arbeidsvoorwaarden bieden stabiliteit en zekerheid. Denk aan een pakket met een top 8 van voordelen die jouw werk aantrekkelijk maken.
- Doorgroeimogelijkheden zorgen voor lange-termijn perspectief. Stap bijvoorbeeld over naar senior rollen, portfoliomanagement of omgevingsmanagement.
- Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij Liander. Je kunt trainingen en cursussen volgen om jouw vaardigheden te versterken.
- Er is ruimte om flexibel in te stromen als projectmanager. Starten kan op het moment dat het jou uitkomt.
- Feedback en begeleiding van ervaren collega’s helpen je groeien in je functie.
Conclusie
Projectmanagers spelen een sleutelrol in de energietransitie. Jij kunt bijdragen aan duurzame projecten en directe impact maken. Je krijgt kansen om te groeien, leren en jezelf te ontwikkelen.
Denk na over hoe jouw vaardigheden dit belangrijke werk kunnen versterken. Klaar om je carrière nieuwe energie te geven?
Lees meer over de rol van projectmanagers in infrastructuurprojecten op onze partnerpagina over Projectmanagement bij ProRail.
Veelgestelde Vragen
1. Wat is de rol van projectmanagers van Liander in de energietransitie?
Projectmanagers van Liander coördineren projecten die bijdragen aan een duurzamer energienet. Ze zorgen ervoor dat plannen goed worden uitgevoerd en deadlines worden gehaald.
2. Welke carrièremogelijkheden biedt Liander voor projectmanagers?
Liander biedt veel carrièrekansen, zoals doorgroeimogelijkheden en uitdagende projecten in de energietransitie.
3. Hoe kan ik meer te weten komen over werken bij Liander?
Je kunt bedrijfservaringen lezen via company reviews of vacatures bekijken en een job post plaatsen op hun website.
4. Wat is een Ray ID en waarom is het belangrijk?
Een Ray ID is een uniek nummer dat wordt gebruikt om technische problemen op te lossen bij online sollicitaties of bij het bekijken van carrièremogelijkheden.
